Trong thời gian từ ngày 13 đến 17 tháng 9 năm 2011, Trường Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương đã tổ chức “Tuần sinh hoạt công dân, học sinh sinh viên” nhằm tổng kết, đánh giá việc thực hiện kế hoạch năm học 2010 - 2011, triển khai kế hoạch năm học 2011 - 2012 và phổ biến các nội quy, quy định tới toàn thể cán bộ viên chức và học sinh sinh viên (HSSV) Trường.

Năm học 2010-2011, với quyết tâm vượt khó, đoàn kết và năng động sáng tạo, tập thể lãnh đạo, cán bộ, viên chức, HSSV toàn trường đã cơ bản hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ năm học với 10 sự kiện nổi bật, nhằm tạo đà phát triển cho những năm tiếp theo. Phát huy những kết quả đã đạt được, trên cơ sở đánh giá đúng những điểm mạnh và điểm yếu trong thời điểm hiện nay, Nhà trường đã xây dựng kế hoạch năm học 2011- 2012 gồm 5 mục tiêu: 1) Đổi mới đào tạo dựa trên năng lực, tiếp tục đào tạo theo học chế tín chỉ, coi trọng khâu đánh giá, đảm bảo chuẩn đầu ra;

2) Phát triển quy mô đào tạo một cách hợp lý, hạn chế đào tạo hệ vừa làm vừa học, có lộ trình tiến tới ngừng đào tạo trung cấp, tăng tỷ trọng cung ứng dịch vụ y tế, nghiên cứu khoa học, đào tạo liên tục và đào tạo văn bằng 2;

3) Phát triển đội ngũ giảng viên, cán bộ viên chức theo hướng chuẩn hóa, chuyên môn hóa; Tập trung nâng cao trình độ ngoại ngữ cho giảng viên;

4) Huy động mọi nguồn lực để xây dựng cơ sở vật chất Nhà trường, lấy tự chủ là chính đáp ứng tốt công tác đào tạo và cung ứng dịch vụ y tế;

5) Thực hiện dân chủ, minh bạch, xiết chặt kỷ cương; tập trung vào lãnh đạo quản lý để thay đổi; Xây dựng Trường văn hóa, vững mạnh toàn diện; và 8 nhiệm vụ cụ thể để thực hiện các mục tiêu trên.

Cũng trong thời gian này, Chính quyền và Công đoàn trường đã phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ viên chức để bàn bạc, thống nhất quy ước trách nhiệm giữa chính quyền và công đoàn, công tác thi đua và đặc biệt là các giải pháp mang tính đột phá trong việc thực hiện kế hoạch năm học 2011-2012. Phát biểu ý kiến chỉ đạo tại Hội nghị, TTND.PGS.TS. Vũ Đình Chính - Hiệu trưởng Nhà trường nhấn mạnh: năm học 2011 - 2012 có nhiều cơ hội và thách thức mới đòi hỏi tập thể CBVC, HSSV toàn trường tiếp tục đồng lòng, đoàn kết, nhất trí và quyết tâm đổi mới cách nghĩ, hành động quyết liệt, minh bạch thông tin, tăng cường giáo dục truyền thông, đào tạo kỹ năng mềm, phát huy tiềm năng, thế mạnh của từng bộ môn, đơn vị để mở rộng và nâng cao chất lượng đào tạo và cung ứng dịch vụ y tế, chú trọng đổi mới công tác lãnh đạo, quản lý để thay đổi đồng thời tăng cường công tác thanh tra, giám sát và đổi mới các hình thức khen thưởng nhằm tạo ra cơ chế, động lực cho sự phát triển. Hôi nghị cũng đã bầu 05 đồng chí đủ tiêu chuẩn vào Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2011 - 2013.

Một số hình ảnh tại Hội nghị cán bộ viên chức:

Một số tiết mục văn nghệ của học sinh, sinh viên và giáo viên trẻ chào mừng Hội nghị

Tập thể cán bộ, viên chức Nhà trường tại Hội nghị cán bộ, viên chức năm học 2011-2012

TTND.PGS.TS Vũ Đình Chính Hiệu trưởng nhà trường Phát biểu ý kiến nhấn mạnh các giải pháp để thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch năm học 2011-2012

ThS Huỳnh Thị Bình Trưởng bộ môn Điều dưỡng Nêu vấn đề chuyển hướng đào tạo điều dưỡng theo năng lực

ThS Đào Phương Dung Trưởng bộ môn Nha Tham luận nâng cao chất lượng hiệu quả khám chữa bệnh và nâng cao đời sống cán bộ, giáo viên

Cử nhân Vũ Thị Sao Chi Cán bộ phòng công tác HSSV

Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2011-2013

  Về trang trước    Bản in    Gửi email