1. Chức năng:
2. Nhiệm vụ:
2.1. Quản lý công tác tuyển sinh
- Cụ thể hoá và triển khai thực hiện các văn bản, quy định của Bộ Giáo dục & đào tạo, Bộ Y tế về công tác tuyển sinh hàng năm.
- Phối hợp với các bộ phận thực hiện tốt nhiệm vụ tổ chức thi tuyển sinh hàng năm của nhà trường.
- Tiếp nhận HSSV mới nhập trường.
2.2. Quản lý kế hoạch đào tạo
- Cụ thể hóa và triển khai thực hiện các văn bản, quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo về công tác đào tạo.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo theo năm, khoá học cho các đối tượng đào tạo. Tổ chức đào tạo theo học chế tín chỉ từ năm học 2010 - 2011.
- Phối hợp với các bộ môn xây dựng chương trình đào tạo toàn khóa tất cả các ngành nghề đào tạo trong Trường và theo dõi thực hiện chương trình đào tạo. Hàng năm rà soát, điều chỉnh chương trình giáo dục phù hợp với thực tế.
- Phối hợp các đơn vị tổ chức các kỳ thi: tuyển sinh, kết thúc học kỳ, tốt nghiệp.
- Giám sát, theo dõi việc tổ chức dạy - học lý thuyết, thực hành, lâm sàng. Kiểm tra, giám sát việc tổ chức thi/kiểm tra của các bộ môn.
- Quản lý hoạt động giảng dạy và chất lượng đào tạo tại các cơ sở đào tạo ngoài trường.
- Phối hợp với các bộ môn tổ chức, quản lý công tác giảng dạy các lớp đào tạo lại, bổ túc ngắn hạn
- Quản lý kết quả học tập, đánh giá chất lượng đào tạo.
- Chịu trách nhiệm cấp phát chứng nhận kết quả học tập của sinh viên; quản lý công tác cấp Chứng chỉ, Văn bằng tốt nghiệp.
- Tổ chức, quản lý việc biên soạn, in ấn giáo trình phục vụ giảng dạy và học tập.
- Quản lý công tác hành chính giáo vụ (Quản lý bài thi, điểm, biểu mẫu đào tạo, giờ giảng lý thuyết, thực hành, lâm sàng).
- Thực hiện 3 công khai, thực hiện chuẩn đầu ra các ngành đào tạo của trường
2.3. Quản lý công tác nghiên cứu khoa học
2.4. Quản lý hoạt động thư viện
2.5. Quản lý số liệu, thống kê, báo cáo theo yêu cầu, công tác văn thư lưu trữ
2.6. Nghiên cứu đề xuất phương hướng phát triển của nhà trường về mục tiêu đào tạo, cơ cấu ngành nghề, quy mô và phương thức đào tạo.

3. Nhân sự phòng Đào tạo:
Trưởng phòng:
TS. Trần Thị Minh Tâm - Tele: 0915.320.043
Mail: tranthiminhtam2000@yahoo.com

Phó trưởng phòng: ThS. Bùi Hoàng Ngân
Cán bộ phòng ĐT:

ThS. Đinh Thị Hoa - CB phòng ĐT - Tele: 03203.891.799/ 104
Mail: hoadinhhoa@hmtu.edu.vn

ThS. Trương Thị Thu Hương
Tel: 0974721719
Mail:Huongttt@hmtu.edu.vn

CN. Văn Thu Hương
Tel: 0943924983
Mail:vanhuong@hmtu.edu.vn

CN. Phạm Thị Thanh Thuỷ
Tel: 0912187525
Mail:Thuyptt@hmtu.edu.vn

CN. Nguyễn Thị Nga - CB phòng ĐT - Tele:0983081605
Mail: ngadhyhn@gmail.com

CN.CĐ Vũ Thị Lan Anh
Tel: 01266311567
Mail:Anhdt@hmtu.edu.vn

CN. Hoàng Thị Phương Lan
Tel: 0936286761 cđ: 03203890503
Mail:Hoanglan@hmtu.edu.vn

CN. Nguyễn Thị Thắm
Tel: 0936251348
Mail:Thamtv@hmtu.edu.vn

CN. Phạm Thị Thu Hà
Tel: 0977685222 cđ : 03203841657
Mail:HaTV@hmtu.edu.vn

KTV. Đào Thị Bích Liên
Tel: 0904238034 cđ : 03203858857
Mail:LienTV@hmtu.edu.vn

Nguyễn Thị Huệ
Tel: 01698167279
Mail:MinhHue0507@yahoo.com

Đinh Thị Ngãi
Tel: 01675836528

4. Kế hoạch hoạt động năm học 2010 - 2011
4.1. Quản lý đào tạo:

4.2. Kế hoạch thi tốt nghiệp năm 2010
Số HSSV dự kiến thi tốt nghiệp năm 2010: 1.268
- Kỳ thi tốt nghiệp tháng 10/2010: 1.258
Hệ cao đẳng chính quy: 645
Hệ trung cấp: 477
- Kỳ thi tốt nghiệp hệ cao đẳng vừa làm vừa học (11/2010): 136
Kế hoạch tổ chức khai giảng năm học: 10/2010
Kế hoạch tổ chức lễ trao bằng tốt nghiệp cho HSSV năm cuối
- Hệ chính quy: 12/2010
- Hệ vừa làm vừa học: 01/2011
* Tổ chức Hội thao kỹ thuật (từ tháng 3 – 5/2011)
* Tổ chức Hội giảng cấp bộ môn (từ tháng 3 – 6/2011)
4.3. Kế hoạch tổ chức đào tạo theo tín chỉ:
- Thực hiện từ năm học 2010 - 2011
- Đối tượng: Sinh viên đại học, cao đẳng năm thứ nhất
- Hàng năm tổ chức Hội nghị đánh giá việc triển khai đào tạo theo học chế tín chỉ
4.4. Các giải pháp thực hiện kế hoạch
Để triển khai kế hoạch năm học 2010 – 2011 theo đúng định hướng chỉ đạo của Nhà trường và đạt hiệu quả, trong khi nguồn nhân lực của Phòng Đào tạo còn thiếu, cần có một số giải pháp sau:
4.4.1. Phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên của phòng Đào tạo; Bố trí một số cán bộ thư viện tham gia công việc của đào tạo (phụ trách khối trung cấp, phối hợp với các BM xây dựng lịch học hàng tuần); Mỗi cán bộ viên chức của phòng đều phải tự học tập, nghiên cứu để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
4.4.2. Triển khai đào tạo theo tín chỉ cho khối sinh viên đại học, cao đẳng năm thứ nhất:
- Phối hợp với phòng Tổ chức cán bộ mở lớp tập huấn đào tạo tín chỉ cho các giảng viên của Trường
- Xây dựng cuốn thông tin đào tạo, Sổ tay sinh viên, Sổ tay cố vấn học tập.
- Phối hợp với phòng công tác HSSV xây dựng đội ngũ cố vấn học tập
- Tổ chức tập huấn cho đội ngũ cố vấn học tập
- Tổ chức cho sinh viên năm thứ nhất đăng ký học tập một số môn học (Nguyên lý Mác, Tin học, Anh văn, Xác suất - Thống kê, Giáo dục thể chất)
- Bố trí lịch học đối với năm thứ nhất theo 2 loại lớp: Lớp ổn định và lớp độc lập
4.4.3. Đổi mới nội dung dạy - học và đánh giá lâm sàng
- Đề xuất giảng viên làm việc liên tục tại bệnh viện Đa khoa tỉnh Hải Dương và Quân Y viện 7 (1 -2 giảng viên/1 bệnh viện)
- Phối hợp với các bộ môn Tổ chức Hội nghị lâm sàng ít nhất 1 năm/2lần
- Mở rộng các cơ sở thực tập lâm sàng: Bệnh viện thành phố, Bệnh viện Hoà Bình
- Phối hợp với các BV xây dựng nội dung thực tập các đợt lâm sàng;
- Phối hợp với các bộ môn đi lâm sàng: xây dựng bài giảng lâm sàng, đánh giá lâm sàng
- Phối hợp với Ban huấn luyện, phòng Kế hoạch tổng hợp của BV xây dựng kế hoạch và tổ chức kiểm tra giảng dạy lâm sàng
- Phối hợp với phòng HCQT kiểm tra, chỉnh sửa trang thiết bị phòng học tại các khoa lâm sàng

4.4.4. Tổ chức đào tạo cấp chứng chỉ, văn bằng 2 ở một số chuyên ngành
- Phối hợp với các bộ môn đào tạo các lớp cấp chứng chỉ: dự kiến mở 15 (600 học viên): + Bổ túc/ chuyển đổi ĐD: 2 – 3
+ Quản lý ĐD: 01
+ Bổ túc Nha: 1- 2
+ Bổ túc VLTL: 02; nhân viên xoa bóp: 01
+ Chứng chỉ Nha 6 tháng 02 lớp; GMHS: 01 lớp; DD - TC: 01 lớp
+ Văn bằng 2 ngành Xét nghiệm: 02 lớp; KTHA: 02 lớp
4.4.5. Xây dựng kế hoạch mời giảng cụ thể
- Phối hợp với các bộ môn lập kế hoạch mời giảng cụ thể từng môn học
- Hoàn chỉnh hồ sơ và trình ký duyệt danh sách giáo viên kiêm nhiệm, thỉnh giảng
4.4.6. Công tác giám sát, thanh tra, kiểm tra
- Theo dõi việc thực hiện kế hoạch giảng dạy lý thuyết, thực hành, lâm sàng
- Theo dõi, giám sát kế hoạch đào tạo các lớp đào tạo tại các cơ sở ngoài trường (BV E, BV Việt Tiệp – HP, Quân đoàn 2)
- Giám sát thi, kiểm tra hệ số, hết môn, hết học phần, thi tốt nghiệp
- Duy trì lịch giao ban hàng tháng
- Phối hợp với phòng công tác HSSV, các bộ môn quản lý HSSV học tập lâm sàng
- Giám sát, kiểm tra giảng viên tham gia công tác chuyên môn tại bệnh viện
4.4.7. Công tác quản lý văn bằng, chứng chỉ
- Lập dự trù, mua, kiểm tra, cấp phát văn bằng, chứng chỉ theo đúng quy định của Bộ Giáo dục & Đào tạo
- Đề xuất in chứng chỉ đào tạo của Trường
4.4.8. Công tác thống kê, báo cáo
- Thống kê, báo cáo theo đúng quy định của Sở GĐ&ĐT, Bộ GD& ĐT, Bộ Y tế về công tác tuyển sinh và đào tạo
- Xây dựng quy trình và một số biểu mẫu liên quan đến công tác đào tạo: Quy trình quản lý bài thi và lưu điểm, Quy trình xét và công nhận tốt nghiệp, thanh toán giờ mời giảng……
4.4.9. Công tác nghiên cứu khoa học
- Duy trì sinh hoạt khoa học hàng tháng theo chủ đề
- Đôn đốc công tác nghiên cứu khoa học của các bộ môn
- Tổ chức nghiệm thu đề tài, đề cương nghiên cứu đúng tiến độ
4.4.10. Quản lý hoạt động thư viện
- Tập huấn cho HSSV cách sử dụng thư viện có hiệu quả (Tuần sinh hoạt đầu khoá)
- Sắp xếp, kiểm kê lại sách, báo, tài liệu thư viện
- Lập kế hoạch và bổ sung sách, tài liệu chuyên ngành cho các bộ môn
4.4.11. Các hoạt động khác
- Tham gia công tác giảng dạy theo nội dung của các bộ môn mời giảng: đạt 100%
- Tham gia NCKH: đăng ký 02 đề tài
- Đăng ký thi đua: + Tập thể tiên tiến xuất sắc
+ Cá nhân: Chiến sỹ thi đua: 04 (02 BGH)
Lao động giỏi: 11